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北嶋工業株式会社

社名カナ
キタジマコウギョウ
所在地
〒460-0012 名古屋市中区千代田5-16-5
電話
052-261-6441
URL
http://www.kitajima-gr.co.jp
業種
建設業
労働者数
69名(男性:61名 女性:8名)
業務内容
冷暖房空調、給排水衛生、消防消火設備など各種建築設備の設計・施工

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成30年10月01日から平成33年09月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

・社員が退職まで長く働けるよう環境を整備し、若い社員にも将来ビジョンを描ける会社を目指します。
・育児・介護制度の活用推進により、仕事と家庭が充実するよう率先して支援していきます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
就業時間の
繰り上げ・繰り下げ制度
あり
その他の制度 ・出産祝金制度

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり
その他の制度 ・時間外労働の制限
・深夜業の制限

その他の支援制度

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト
仕事と生活の調和推進に対する姿勢
  • WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
  • WLBの目的や社員を支援する制度について、社員への理解促進、周知
  • WLB推進体制の整備
労働時間低減のための取組のイラスト
労働時間低減のための取組
  • 有給休暇取得の促進
子育て支援の取組のイラスト
子育て支援の取組
  • 復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底