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- 社名カナ
- テクニカルリンクスデザイン
- 所在地
- 〒470-0128 日進市浅田平子1-225
- 電話
- 052-808-0041
- URL
- http://links-d.co.jp
- 業種
- 製造業
- 労働者数
- 24名(男性:18名 女性:6名)
- 業務内容
- 工業デザインの企画、設計、制作、販売
商業デザインの企画、設計、制作、販売
上記に関する技術援助を含む投資およびコンサルティング、各種発明品の試作研究の受託
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和3年04月01日から令和6年03月31日まで
各種支援制度
当社は、過去、育児休業を取得した職員全員が職場復帰しており、現在は3名の職員が、短時間勤務制度を利用し勤務しております。当社の短時間勤務制度は、子が小学校3年生の年度末まで利用できるという、法定以上の制度となっており、育児中の女性社員が長期に働き続けることができるような職場作りをしています。今後は、さらに妊娠中や復帰後の女性社員が働きやすいように、相談体制を整え、制度の周知を図っていきたいと思います。
また、残業時間削減のため、定時日を設けたり、有給休暇の取得を、年間12日以上とする目標を掲げるなど、男女問わず有能な人材が、今以上に能力を発揮できるような環境づくりを目指しています。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が小学校3年生の年度末まで |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
フレックスタイム制度 | あり |
配偶者出産休暇制度 | あり (有給) |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
フレックスタイム制度 | あり ■利用期間 その他 会社が認めた期間 ■利用回数 その他 会社が認めた回数 |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |