「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社秋吉組

社名カナ: アキヨシグミ
所在地: 〒486-0853 春日井市穴橋町字山本1488
電話: 0568-81-6710
ＵＲＬ: http://www.ma.ccnw.ne.jp/akiyosigumi/
業種: 建設業
労働者数: 42名（男性：32名　女性：10名）
業務内容: 当社は、土木建設業を主たる業務とし、公共事業及び民間元請等の事業を通して、地域社会の建設に貢献する事を目指しています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年08月01日から令和12年07月31日まで

各種支援制度

当社は、業種柄男性が多い職場です。男性社員も育児に参加できるように、子どもの出生時に父親が休暇を取得しやすい制度を導入します。このため仕事のローテーションなどを考慮して、休暇の取得促進を図ります。又、中学校就業前の子供の誕生日は、ノー残業デーとし、ワーク・ライフ・バランスに配慮した職場環境の整備に取り組んでいきます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト

仕事と生活の調和推進に対する姿勢

WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
組織の現状や課題把握のための社員のニーズ把握
WLBの目的や社員を支援する制度について、管理職への理解促進、周知
WLBの目的や社員を支援する制度について、社員への理解促進、周知

労働時間低減のための取組のイラスト

労働時間低減のための取組

残業時間短縮のための取組
業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
多様な有給休暇メニューの導入
年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ

その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト

その他、社員や家族を大切にするための取組

社員の地域活動への参加や自己啓発支援
半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇／特別休暇)