「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社加藤工務店

社名カナ: カトウコウムテン
所在地: 〒489-0005 瀬戸市中水野町２－６７９
電話: 0561-48-1161
ＵＲＬ: http://www.katokou.co.jp
業種: 建設業
労働者数: 34名（男性：29名　女性：5名）
業務内容: 公共民間元請工事主体の総合建設業（ISO9001/14001認証取得）
アスファルト製造業
主な取り組み

2025/05/20

弊社は、地域密着で公共土木工事を中心とした建設業を行う企業です。
創業９０年以上の実績と、優良工事施工業者表彰受賞の技術力で、尾張東部エリアの大型公共工事を例年、安定受注しています。

働きやすい会社づくりのための制度導入に加え、ＩＴ・デジタル技術の活用を推進し、効率的で無駄のない職場の実現に取り組んでおります。
また、若年者や職種未経験の方でも安心して働けるよう、社内教育制度の充実にも力を入れており、経験によらず全員が活躍できる体制を整えています。

【公式HP】https://www.katokou.co.jp/

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年05月01日から令和12年04月30日まで

各種支援制度

「全社員の勇健幸福を維持追求すると同時に、社会の発展に貢献すること」の企業理念に基づき、下記の事項を実施しております。
１）配偶者の出産時には、父親が休暇を取得できる制度（特別休暇制度）の実施
２）中学校就学前の子供の誕生日には、「ノー残業デー」とし、所定労働時間で帰宅する制度の実施
３）高校修了前までの子供の入園・入学・卒園・卒業式の日は、優先的に有給休暇を取得出来る制度の実施

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）当該子が１人の場合は１年間に５日、２人以上の場合は１年間に１０日
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
在宅勤務制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）対象家族が１人の場合は１年間に５日、２人以上の場合は１年間に１０日
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり