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アルメック株式会社

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社名カナ
アルメック
所在地
〒470-1153 豊明市前後町三ツ谷1361番地
電話
0562-97-7215
ＵＲＬ
https://www.armec.jp/
業種
製造業
労働者数
69名（男性：57名　女性：12名）
業務内容
金属(鉄、非鉄）のリサイクル業及び販売業

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和6年07月24日から令和11年07月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

所定外労働削減を目指し毎週木曜日をノー残業デーに設定。案内の掲示や社内コミュニケーションツールでの発信により周知徹底しています。
有給休暇取得については、計画取得を廃止し社員の自主的な取得を促しています。年間休日増加施策とともに、社員が休暇を取得しやすいよう配慮しています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで（法定どおり）
育児休業
分割回数		 2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業） 4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）
分割回数		 2回（法定どおり）
子の看護休暇
対象年齢		 子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇
取得単位		 時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） 子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除） 子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度 あり　（有給）

介護支援制度

介護休業
取得期間		 93日（法定どおり）
介護休業
申出の回数		 対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇
取得単位		 時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） あり

■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上）

■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除） あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細