「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社山本工務店

社名カナ: ヤマモトコウムテン
所在地: 〒470-0131 日進市岩崎町神明乙８５
電話: 0561-73-7711
ＵＲＬ: http://www.yamamotokoumuten.com
業種: 建設業
労働者数: 47名（男性：44名　女性：3名）
業務内容: 総合建設業（主に公共・民間の土木・建築一式工事請負業）
ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１認証取得企業として品質保証と環境保全に積極的に取組み、地域に根付いた安心と信頼に繋がる施工に努めています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年10月01日から令和10年09月30日まで

各種支援制度

社員が安心して子育てに専念できるように、下記の制度を導入しています。
・育児休業において、法定休業期間（２年）以上の延長制度（さらに１か月延長）を設けています。
・中学校就業前の子どもの誕生日には、ノー残業デーとして定時で帰宅できる制度を設けています。
・配偶者が出産する時は、特別休暇（２日間）が取得できるようになっています。
・子どもの入学・入園式、卒業・卒園式の日には、年次有給休暇を取得しやすい制度を設けています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	事情がある場合は子が２歳到達後も、１か月単位で延長することができる。配偶者が出産した際に２日間の特別休暇を取得できる。看護休暇、介護休暇を時間単位で取得する際、中抜けを認める。

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細