「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

有限会社インクリース

社名カナ: インクリース
所在地: 〒486-0845 春日井市瑞穂通３丁目８８　ワコー瑞穂１０１号
電話: 0568-85-8710
ＵＲＬ: http://www.increase1128.jp/
業種: サービス業
労働者数: 13名（男性：1名　女性：12名）
業務内容: 売上・集客ＵＰのための販売促進
販売営業のサポート、デモンストレーション販売・顧客ファン作り、ディスプレイ・ＰＯＰ、人材派遣など

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

平成31年04月01日から令和6年03月31日まで

各種支援制度

従業員のほとんどが女性であり、女性の能力を最大限に発揮出来る様、環境の整備を行います。
また、ワークライフバランスの実現に取り組む企業として、子の保育園・学校行事に積極的に参加できるようにします。
仕事も頑張る＆家庭も大事に・・すべての社員が助け合って出来るような環境が特徴です。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト

仕事と生活の調和推進に対する姿勢

WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
組織の現状や課題把握のための社員のニーズ把握
WLBの目的や社員を支援する制度について、管理職への理解促進、周知
WLBの目的や社員を支援する制度について、社員への理解促進、周知
その他の取組
・毎日、社員からの意見・要望をお手紙（書面で）をいただいております

労働時間低減のための取組のイラスト

労働時間低減のための取組

多様な有給休暇メニューの導入
その他の取組
会議時間のルール化

介護支援の取組のイラスト

介護支援の取組

介護休業取得の実績
介護休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施

心の健康向上のための取組のイラスト

心の健康向上のための取組

その他の取組
・毎日一人一人の社員と昼食をしながらメンタルチェックをしております

その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト

その他、社員や家族を大切にするための取組

半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇／特別休暇)
子育てや介護に限らず、社員が一定期間、短時間勤務できる制度
勤務時間、勤務地について、社員の希望を聞く制度
社員の家族に、業務や職場の理解を促進する取組の実施