「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社和田製作所

社名カナ: ワダセイサクショ
所在地: 〒452-0962 清須市春日郷ケ島７２番地１
電話: 052-401-4711
ＵＲＬ: http://www.wadass.com/
業種: 製造業
労働者数: 58名（男性：49名　女性：9名）
業務内容: 航空宇宙機器用治工具の設計・製造および、航空宇宙機器用部品の加工を主力事業としています。
高度な品質が求められる分野において、品質管理を徹底しながら、お客様のニーズに迅速に対応できるものづくりに取り組んでいます。
受注から設計、製作、検査までを一貫して行う体制を整え、高品質な製品を安定して提供することで、航空宇宙産業の発展に貢献しています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和8年04月01日から令和13年03月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・面談等による各種支援制度への働き方
・育児を目的とする休暇など、従業員への支援制度の新設
・年次有給休暇の計画的付与の実施
・テレワーク等の多様な働き方の導入

各種支援制度

従業員が仕事と子育てを両立しながら安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
すべての従業員が働きやすい職場を実現することで、一人ひとりが持つ能力を十分に発揮できる企業を目指しています。
これまでに男女ともに育児休業の取得実績があり、今後育児期を迎える従業員も安心して制度を利用できるよう、相談体制の整備や社内周知活動の充実に努めています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）当該子が１人の場合は１年間に５日、２人以上の場合は１年間に１０日
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）在宅勤務制度等（10日以上/月）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり