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- 社名カナ
- イチイシンヨウキンコ
- 所在地
- 〒491-8611 一宮市若竹3-2-2
- 電話
- 0586-75-6214
- URL
- https://www.shinkin.co.jp/ichii/
- 業種
- 金融業,保険業
- 労働者数
- 615名(男性:345名 女性:270名)
- 業務内容
- 預金業務、融資業務、為替業務、代理業務、生命保険・損害保険販売業務、国債・投資信託窓販業務など信用金庫法に基づく金融業務を行っています。
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和2年04月01日から令和7年03月31日まで
各種支援制度

いちい信用金庫は、職員が仕事と家庭を両立し安心して働けるよう、関係法令で定められている水準を上回る制度を制定、働きやすい職場環境を目指しています。
特に育児休業制度では、出産する女性職員の100%が育児休業を取得しており、常時約10名の職員が育児休業中です。
出産・育児退職者再雇用の運用はしています。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) 当該子が1人の場合は1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日 |
子の看護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が小学校就学前まで |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
その他の制度 | 出産後8週間以内に取得する育児休業の有給制度(5日) |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) 対象家族が1人の場合は1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日 |
介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
正規・非正規雇用転換制度 | あり |
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所定外労働時間の削減への取組 | あり |
育児・介護以外の 独自の休暇制度 |
ファミリー休暇(特別休暇3日、子どもの学校行事参加、家族の入通院付添い) |
その他の制度 | 連続休暇制度(5日、有給) |
WLBの取組詳細


- 仕事と生活の調和推進に対する姿勢
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- WLB推進の方針、メッセージの社員への周知


- 労働時間低減のための取組
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- 残業時間短縮のための取組
- 業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
- 有給休暇取得の促進
- 多様な有給休暇メニューの導入


- 子育て支援の取組
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- 男性の育児休業取得の実績
- 育児休業者への情報提供や定期的なコミュニケーション
- 育児休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施
- ②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
出産8週間以内に取得する育児休業で最初の5営業日は給与を支給


- 心の健康向上のための取組
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- メンタルヘルスの担当部署や相談窓口の設置


- その他、社員や家族を大切にするための取組
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- 社員の地域活動への参加や自己啓発支援
- 再雇用制度
- 勤務時間、勤務地について、社員の希望を聞く制度