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- 社名カナ
- チュウキョウカガク
- 所在地
- 〒492-8031 稲沢市陸田高畑町90
- 電話
- 0587-32-6311
- URL
- http://www.chukyokagaku.co.jp
- 業種
- 製造業
- 労働者数
- 80名(男性:55名 女性:25名)
- 業務内容
- 当社は、「企画から製造」までトータルサポートする一貫生産体制を整え、多種多様なニーズに応える新製品、高品質のパッケージ製品を開発・生産しています。
パッケージング業界も、時の流れに合せて多様化、個性化、高機能化に加え、環境問題の時代を迎えております。この環境問題に企業として積極的に取り組み、「人と地球にやさしい包装資材造り」をテーマに、水性グラビア印刷・水性フレキソ印刷を推進しています。
今後も「クリエイティブな発想力」と「先進の技術力」で、これからの時代にふさわしいパッケージのあり方を提案していきます。
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和2年04月01日から令和7年03月31日まで
各種支援制度
従業員が働きやすい職場環境を確保していくことは、従業員の「やる気」や「生きがい」を引き出し、モラールや会社への帰属意識を高め、その結果、職場が活性化し労働意欲や生産性の向上などの大きなプラス効果が生まれるものと思料しますので、今後とも引き続き「働きやすい職場環境づくり」の推進に積極的に取組んでいきます。
従業員が誕生月に年次有給休暇を取得する「誕生月休暇制度」を導入するなど、各自が気兼ねなく年次有給休暇を取得できるよう取得促進を図っています。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳未満まで(法定どおり) |
---|---|
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) 当該子が1人の場合は1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日 |
子の看護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
子の看護休暇 対象年齢、取得日数、有給以外の支援制度 |
半日単位、時間単位の取得可能。 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳まで |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) 対象家族が1人の場合は1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日 |
介護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
介護休暇 有給以外の支援制度 |
半日、時間単位の取得可。 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
その他の制度 | 「半日休暇制度」 従業員が1日分の年次有給休暇を2回に分けて取得することを可能にし、日常生活及びその他の所用を円滑に行うことができます。 |
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WLBの取組詳細
- 労働時間低減のための取組
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- 多様な有給休暇メニューの導入
- その他の取組
誕生日有給休暇導入