「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

岩田食品株式会社

社名カナ: イワタショクヒン
所在地: 〒491-0392 一宮市萩原町松山５６６－８
電話: 0586-71-0321
ＵＲＬ: http://www.iwatafoods.co.jp/
業種: 製造業
労働者数: 1237名（男性：343名　女性：894名）
業務内容: 和・洋惣菜、米飯食品の商品企画・製造・販売、並びに直販事業・外食事業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

平成27年04月01日から令和2年03月31日まで

各種支援制度

弊社は、会社社訓の一つである、お客様、地域社会、従業員から支持される企業になっていくために、社内環境整備を行っております。具体的には従業員のモチベーション向上、働きやすい職場環境、仕事と家庭の両立を行えるよう取り組み、周知を図っています。
また、安心して働くという観点からは、定年退職者を積極的に再雇用し、技術の伝承を図りながら従業員の技術向上を行っています。
育児休業は、子が小学校就学の始期に達するまでに1年間取得することができます。過去１年間で２名が利用しており、今年度も２名が取得中です。職場復帰後においても「より働きやすい会社」となるよう、今後も職場環境整備に尽力して参ります。

※ 出産祝金制度（子供が生まれたら１産児につき１万円支給）、特別休暇制度（妊娠中のつわり休暇・通院休暇）、病気・介護有給休暇積立制度あり

子育て支援制度

育児休業	3歳以上
育児休業その他（法定以上の期間の延長等）	小学校入学始期までに1年間を限度（6ヶ月延長あり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）当該子が１人の場合は１年間に５日、２人以上の場合は１年間に１０日。
子の看護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	151～200日
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休業その他	要介護者１人につき連続して６ヶ月を限度に取得可能
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）対象家族が１人の場合は１年間に５日、２人以上の場合は１年間に１０日。
介護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり