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稲菱テクニカ株式会社
- 社名カナ
- イナリョウテクニカ
- 所在地
- 〒492-8161 稲沢市菱町１番地
- 電話
- 0587-24-5655
- ＵＲＬ
- http://www.inaryo.co.jp/
- 業種
- 製造業
- 労働者数
- 404名（男性：352名 女性：52名）
- 業務内容
- 昇降機の部品製造他
取組状況
当社の取組計画
- PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。
取組期間
平成30年04月01日から令和3年03月31日まで
更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況
・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
各種支援制度
毎年育児休業される方がいます。過去には男性も育児休業を取得しています。
子育て支援制度
| 育児休業 | 1歳以上2歳未満 |
|---|---|
| 育児休業 その他（法定以上の期間の延長等） |
１歳到達後最初の３月末日まで |
| 子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで（法定どおり） |
| 子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 子の看護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
| 所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） | その他 満３歳到達後の３月末まで |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | 子が３歳未満まで（法定どおり） |
| 時間外労働・深夜業の制限 | 子が小学校３年生の年度末まで |
介護支援制度
| 介護休業 取得期間 |
351～364日 |
|---|---|
| 介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで（法定どおり） |
| 介護休業 その他 |
１事例につき通算１年以内 |
| 介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 介護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
| 所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） | あり ■利用期間 利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数 2回（法定2回以上） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | あり |
| 時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
| 所定外労働時間の削減への取組 | あり |
|---|
WLBの取組詳細
- 仕事と生活の調和推進に対する姿勢
-
- WLBの目的や社員を支援する制度について、管理職への理解促進、周知
- 労働時間低減のための取組
-
- 残業時間短縮のための取組
- 業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
- 有給休暇取得の促進
- 子育て支援の取組
-
- 男性の育児休業取得の実績
- 育児休業者への情報提供や定期的なコミュニケーション
- 心の健康向上のための取組
-
- メンタルヘルス予防策の実施
-
- ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。
-
令和5年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！
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