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- 社名カナ
- マルシュウケンセツ
- 所在地
- 〒480-0151 大口町さつきケ丘2-238
- 電話
- 0587-95-2263
- URL
- http://www.marushu-co.co.jp
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 22名(男性:18名 女性:4名)
- 業務内容
- 弊社は、昭和39年設立以来、地域社会に密着した企業として努力してまいりました。
土木工事業はわが国の経済・文化・情報を支える事業であります。めまぐるしく変革する社会構造をしっかり見据え、永年の実績をもって安全、優れた品質、確実な技術、低コストそしてスピーディーをモットーに積極的にお応えしています。ゆるぎない信頼性をめざし社会に貢献していきたいと考えております。
【仕事内容:一般土木工事・大型重機土工事・舗装工事・上下水道工事・解体工事】
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和2年08月01日から令和7年07月31日まで
各種支援制度
看護のための休暇及び時間単位で取得できる制度の周知
子育てによる退職者の再雇用を目指しております。
子育て支援制度
育児休業 | 1歳以上2歳未満 |
---|---|
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) 当該子が1人の場合は1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日 |
子の看護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
93日(法定どおり) |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) 対象家族が1人の場合は1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日 |
介護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
WLBの取組詳細
- 仕事と生活の調和推進に対する姿勢
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- 組織の現状や課題把握のための社員のニーズ把握
- WLBの目的や社員を支援する制度について、管理職への理解促進、周知
- 労働時間低減のための取組
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- 業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
- 子育て支援の取組
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- 円滑な職場復帰のための教育・訓練等の実施
- 復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底
- 育児休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施
- 介護支援の取組
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- 復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底
- 介護休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施
- 心の健康向上のための取組
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- 家族に対するメンタルヘルスに関する基礎知識等の情報提供
- その他、社員や家族を大切にするための取組
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- 社員の地域活動への参加や自己啓発支援