「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

榊原建設株式会社

社名カナ: サカキバラケンセツ
所在地: 〒491-0854 一宮市北園通２丁目１０番地
電話: 0586-73-6831
ＵＲＬ: http://www.sakakibara-cons.co.jp
業種: 建設業
労働者数: 46名（男性：44名　女性：2名）
業務内容: 大正10年の創業以来、歴史と伝統のもとに築かれた信用・信頼・技術を大切にし、社業の発展・社員の幸福を通じて地域社会への貢献を目指す総合建設会社です。
『DO OUR BEST！』をモットーに誠心誠意、心のこもった仕事をして、皆様方にご満足していただくのは当然、驚きと感動をしていただける様、社員一丸となり努力しております。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

当社は従業員が仕事と家庭が両立できる職場を目指し、環境整備に取り組んでいます。
育児･介護休業制度や配偶者出産休暇制度を社員に周知し、取得促進を図っています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）当該子が１人の場合は１年間に５日、２人以上の場合は１年間に１０日
子の看護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）対象家族が１人の場合は１年間に５日、２人以上の場合は１年間に１０日
介護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　その他 6年間 ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト

仕事と生活の調和推進に対する姿勢

WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
組織の現状や課題把握のための社員のニーズ把握
WLBの目的や社員を支援する制度について、管理職への理解促進、周知
WLBの目的や社員を支援する制度について、社員への理解促進、周知
WLB推進体制の整備

労働時間低減のための取組のイラスト

労働時間低減のための取組

業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり

子育て支援の取組のイラスト

子育て支援の取組

②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
子どもが生まれる際の父親の休暇の取得の促進

心の健康向上のための取組のイラスト

心の健康向上のための取組

メンタルヘルスの担当部署や相談窓口の設置
その他の取組
定期的なメンタルヘルスチェックの実施