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医療法人六輪会(六輪病院)

ファミリーフレンドリー H21年度受賞企業 特集ページ
社名カナ
ロクワカイロクワビョウイン
所在地
〒490-1323 稲沢市平和町塩川104
電話
0567-46-3515
URL
http://rokuwa.or.jp/
業種
医療,福祉
労働者数
136名(男性:35名 女性:101名)
業務内容
昭和50年に外科・肛門科として開院以来、地域に密着した診療体制の整備を継続しています。
現在、一般病棟45床(うち地域包括ケア病床38床)、療養病棟60床、併せて105床を有する病院です。また在宅支援体制の充実を図るため、通所リハビリテーション(デイケア)、短時間通所リハビリテーション(短時間デイケア)、訪問リハビリテーションを開設しております。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成29年06月01日から平成31年05月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

医療法人六輪会は、医療や介護を提供する職場という特性から、女性職員が7割を占めています。育児休業取得率はほぼ100%となっています。
19年度からは院内保育所を整備・運営しており、小学校就学前までの子を受け入れ、子育てを支援しています。
子が小学校就学始期に達するまで利用できる育児短時間勤務制度や、「男性職員育児・子育て計画書」による男性職員の育児参加のための取組をはじめ、年次有給休暇の取得しやすい環境など、安心して仕事と子育ての両立ができる働きやすい職場環境をつくることによって、その全ての職員が経験や技術、能力を十分に発揮できるような環境づくりを進めています。
また、退職した者(出産・育児・介護を理由に退職した者を含む)の再雇用を積極的に行っています。(実績あり)

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
その他
当該子が1人の場合は1年間に6日、2人以上の場合は1年間に12日。
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校就学前まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が小学校就学前まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
事務所内託児所の設置 あり
配偶者出産休暇制度 あり (有給)

介護支援制度

介護休業
取得期間
94~100日
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休業
その他
対象家族1人につき通算96日まで取得可能。
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
対象家族が1人の場合は1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日。
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

所定外労働時間の削減への取組 あり
育児・介護以外の
独自の休暇制度
あり
結婚休暇、災害休暇等

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト
仕事と生活の調和推進に対する姿勢
  • WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
  • WLBの目的や社員を支援する制度について、管理職への理解促進、周知
  • WLBの目的や社員を支援する制度について、社員への理解促進、周知
  • WLB推進体制の整備
労働時間低減のための取組のイラスト
労働時間低減のための取組
  • 残業時間短縮のための取組
  • 業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
子育て支援の取組のイラスト
子育て支援の取組
  • 男性の育児休業取得の実績
  • 子育てをする社員を支援する制度
  • 復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底
  • 育児休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施
介護支援の取組のイラスト
介護支援の取組
  • 介護休業取得の実績
  • 復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底
  • 介護休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施
心の健康向上のための取組のイラスト
心の健康向上のための取組
  • メンタルヘルスの担当部署や相談窓口の設置
その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト
その他、社員や家族を大切にするための取組
  • 再雇用制度
  • 勤務時間、勤務地について、社員の希望を聞く制度