「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社ソトー

社名カナ: ソトー
所在地: 〒494-8501 一宮市篭屋五丁目１番１号
電話: 0586-45-1121
ＵＲＬ: https://www.sotoh.co.jp
業種: 製造業
労働者数: 249名（男性：185名　女性：64名）
業務内容: 色、風合、質感、それは五感に響くものであり、心地よさやイメージを人に与えるもの。人の感性に訴える色や風合、質感を創り出す私ども株式会社ソトーは『感性技術で未来を拓く』を企業の使命とし、染色加工事業とテキスタイル事業に加え、不動産事業を通じて優れた感性と技術で新しい価値を創造します。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和3年04月01日から令和6年03月31日まで

各種支援制度

女性従業員が妊娠した場合、人事・労務担当者が育児休職制度及び各種給付金制度に関し、個別に相談・説明を行っており、育児休職制度を導入して以来１００％の育児休職取得率となっています。
また、育児休職中の従業員に対し、職場復帰時の不安解消のため、月１回の面談を実施しております。
職場復帰した従業員の要望を取り入れ、平成２２年１１月１日に事業所内託児所を開設しました。
従業員が仕事と子育てを両立でき、持てる能力を十分発揮できる様な職場環境の整備に取り組み、『より働きやすい会社』を目指しています。
なお、正規社員への転換登用に積極的に取り組んでいます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
事務所内託児所の設置	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の事由による短時間勤務制度	あり