「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

勝建設株式会社

社名カナ: マサルケンセツ
所在地: 〒484-0066 犬山市大字五郎丸字柿崎２５－１
電話: 0568-62-7311
業種: 建設業
労働者数: 26名（男性：25名　女性：1名）
業務内容: 昭和３４年設立以来「顧客に満足な高品質の土木構造物を提供し、地域社会に貢献する」を社訓とし、日々努力しています。
【土木工事業・建築工事業・とび土工工事業・管工事業・舗装工事業・しゅんせつ工事業・造園工事業・水道施設工事業】等の総合建設業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

平成27年04月01日から平成32年03月31日まで

各種支援制度

当社は、仕事だけでなく家庭生活も充実すれば、男性にとっても仕事に対する活力が高まるものと考えており、全ての社員がその能力を十分発揮できるよう働きやすい雇用環境の整備に取り組んでいます。
日頃の業務において事務の合理化を図るなどして、所定外労働時間の削減を行っています。
また、子ども達を守る「こども１１０番の建設事務所」として地域貢献活動にも取り組んでいます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）当該子が１人の場合は一年間に５日、２人以上の場合は一年間に１０日。
子の看護休暇取得単位	半日単位の利用（法定どおり）
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用（法定どおり）
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

所定外労働時間の削減への取組	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	各種慶弔休暇（親族の死亡、本人、子、兄弟姉妹の結婚、成人式への参加等）

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢

WLBの目的や社員を支援する制度について、社員への理解促進、周知

労働時間低減のための取組

残業時間短縮のための取組
年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ

子育て支援の取組

②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
配偶者出産時休暇の制度化