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株式会社材兼商店

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社名カナ
ザイカネショウテン
所在地
〒491-0201 一宮市奥町字貴船前４１
電話
0586-62-1562
ＵＲＬ
http://www.zaikane.com/
業種
建設業
労働者数
1名（男性：1名　女性：0名）
業務内容
昭和４８年以来、愛知県一宮市を中心に公共建築工事及び民間注文住宅にたずさわっております。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和6年02月01日から令和11年01月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

出産、子育ては夫婦の協働作業であるという認識を社員に強く持ってもらい、母親の負担を少しでも軽減してあげられるよう、新たな休暇制度やノー残業デーの導入など企業としても働きかけていきます。
社員の生活も充実したものとなるよう取り組んでいます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで（法定どおり）
育児休業
分割回数		 2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業） 4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）
分割回数		 2回（法定どおり）
子の看護等休暇
対象年齢		 子が小学校就学前まで
子の看護等休暇
取得日数		 1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇
取得単位		 時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） 子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除） 子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度 あり　（有給）

介護支援制度

介護休業
取得期間		 93日（法定どおり）
介護休業
申出の回数		 対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇
取得単位		 時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） あり

■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上）

■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除） あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細