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株式会社賀真田工務店

社名カナ
カマダコウムテン
所在地
〒493-8001 一宮市北方町北方字東泉屋郷174
電話
0586-87-2288
URL
http://www.kk-kamada.co.jp/
業種
建設業
労働者数
8名(男性:6名 女性:2名)
業務内容
建築工事業

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成31年04月01日から令和5年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社は、男性中心の職場で、ワーク・ライフ・バランスについて意識が低かったのですが、育児介護に関する規定の周知を実施し、社員全員の認識を高めるように取り組んでいます。大切な社員が安心して家庭と仕事を両立できる社内環境づくりを継続的に進めていきます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
当該子が1人の場合は1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
対象家族が1人の場合は1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
介護休暇
有給
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

所定外労働時間の削減への取組 あり

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト
仕事と生活の調和推進に対する姿勢
  • WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
  • WLBの目的や社員を支援する制度について、管理職への理解促進、周知
  • WLBの目的や社員を支援する制度について、社員への理解促進、周知
  • その他の取組
    社員の自己啓発支援(資格、技能取得)
労働時間低減のための取組のイラスト
労働時間低減のための取組
  • 業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
子育て支援の取組のイラスト
子育て支援の取組
  • ②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
    社員が気兼ねなく制度を利用できるように職場の意識改革の促進
介護支援の取組のイラスト
介護支援の取組
  • その他の取組
    社員が気兼ねなく制度を利用できるように職場の意識改革の促進