「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

近藤建設株式会社

社名カナ: コンドウケンセツ
所在地: 〒480-0102 扶桑町大字高雄字堂子３９番地１
電話: 0587-93-2257
業種: 建設業
労働者数: 9名（男性：9名　女性：0名）
業務内容: 【事業内容】
●土木工事一式　●舗装業　●造園業　●上下水道施設業　●各種外溝工事

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和4年06月01日から令和9年05月31日まで

各種支援制度

社長の理念として、第１に「家庭・家族」、第２に「自分自身」、第３に「会社」という理念があります。
仕事というのは、一番大切なもの守るためのツールでしかないと言う事です。
よく会社を一番に、会社の為にと言う人がいますが、自分自身の環境を大切にできない人が、会社の事を大切にできるはずはありません。
かと言って仕事をおろそかにする訳ではなく、従業員一人一人が大切なものを守るための手段として、頑張って働くことができる職場環境に努めております。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細