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株式会社ケイ・クリエイト

社名カナ
ケイ・クリエイト
所在地
〒493-0005 一宮市木曽川町里小牧寺東125番地
電話
0586-86-0608
URL
http://www.k-create.co.jp/
業種
生活関連サービス業,娯楽業
労働者数
18名(男性:6名 女性:12名)
業務内容
●月刊生活タウン情報誌「くれよん」の発行
●折込広告、パンフレット、伝票類等の企画・印刷
●3Dによる立体画像のポスター、メニュー、シール等の企画・印刷・製作
●ホームページ企画
●制作(MACデジタルデザイン)(WEBデザイン)

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成24年10月01日から平成29年09月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

社員が安心して仕事と家庭生活の両立ができる職場を目指し、男女が共に活き活きと働ける環境整備に取り組んでいます。

妊産婦のための短時間勤務制度、育児のための短時間勤務制度などを導入してきました。こうした制度の導入は、女性社員だけでなく男性社員への育児や家庭とのバランスが保てる働き方の意識付けにもなっています。

今後も、社員の力をより発揮できる職場づくりを目指して取り組んでいきます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) その他
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
その他の制度 「育児短時間勤務制度」については、小学校入学までの子を養育する者が対象。

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

所定外労働時間の削減への取組 あり

WLBの取組詳細