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株式会社市岡組
- 社名カナ
- イチオカクミ
- 所在地
- 〒491-0934 一宮市大和町苅安賀１６８７
- 電話
- 0586-45-3818
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 5名（男性：5名 女性：0名）
- 業務内容
- 一宮市を中心に、土木・舗装・上下水道施設・解体工事業を営んでいます。
取組状況
当社の取組計画
- PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。
取組期間
令和6年04月01日から令和9年03月31日まで
各種支援制度
建設業ということもあり男性ばかりの職場ですが、仕事と家庭の両立ができるような職場環境の整備に取り組んでいます。
今後は残業時間の削減を図り、より一層、子育てや介護等に積極的に参加できるような職場づくりを進めていきます。
子育て支援制度
| 育児休業 | 1歳未満まで（法定どおり） |
|---|---|
| 育児休業 分割回数 |
2回（法定どおり） |
| 産後パパ育休（出生時育児休業） | 4週間（法定どおり） |
| 産後パパ育休（出生時育児休業） 分割回数 |
2回（法定どおり） |
| 子の看護等休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで |
| 子の看護等休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 子の看護等休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） | 子が３歳未満まで（法定どおり） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | 子が３歳未満まで |
| 時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり） |
| 配偶者出産休暇制度 | あり （有給） |
介護支援制度
| 介護休業 取得期間 |
93日（法定どおり） |
|---|---|
| 介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで（法定どおり） |
| 介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） | あり ■利用期間 利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数 2回（法定2回以上） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | あり |
| 時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
| 所定外労働時間の削減への取組 | あり |
|---|
WLBの取組詳細
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- ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。
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令和6年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！
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