「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

有限会社松阪設備工業

社名カナ: マツザカセツビコウギョウ
所在地: 〒491-0918 一宮市末広一丁目７番21
電話: 0586-45-5541
業種: 建設業
労働者数: 2名（男性：2名　女性：0名）
業務内容: 管工事業
水道施設工事業
土木一式工事業
とび土工工事業
舗装工事業
機械器具設置工事業
消防施設工事業
解体工事業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和4年12月01日から令和9年11月30日まで

各種支援制度

弊社は、従業員が安心して仕事と家庭生活の両立ができるような職場を目指してきました。これからも育児及び介護に関する規定の内容や取得手続きなどを周知し、業務に関する情報の共有化及び業務の遂行方法・分担などを工夫することによって、従業員１人１人がワーク・ライフ・バランスを実現できるよう取り組んでいきます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

WLBの取組詳細