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医療法人三善会

社名カナ
サンゼンカイ
所在地
〒496-0009 津島市葉苅町字綿掛63
電話
0567-24-0111
URL
http://www.sanzenkai.or.jp
業種
医療,福祉
労働者数
470名(男性:100名 女性:370名)
業務内容
当法人では、医療法人三善会津島中央病院、老人保健施設第一アメニティつしま、老人保健施設第二アメニティつしま、介護老人保健施設パビリオン、デイサービスセンターサンテラス、グループホームぬくもり、及びグループホームふるかわを運営し、医療サービスや介護サービスを行っています。また、津島中央病院指定居宅介護支援事業所、アメニティつしま指定居宅介護支援事業所、津島市北地域包括支援センターを運営し、在宅の要介護の方や要支援の方のケアプランの作成を行っています。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・年次有給休暇の計画的付与の実施

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

 医療法人三善会は、フルタイムやパートタイムで働く女性が多く、そのため、仕事と育児を両立できるような様々な制度があり、多様な働き方を選択できるよう職場環境の整備に取り組んでいます。
 ①産休・育休を取得後も安心して利用できる事業所内託児施設があり、平成21年8月には新築し直し、定員が9人から35人に増加しました。また将来は、定員を40人に増加させる予定です。
 ②子どもの成長に合わせた働きやすい環境にするため、家庭環境に応じた労働条件の変更に柔軟に対応しています。
 ③育児休業取得率は、100%を維持していきます。
 ④年次有給休暇の取得率は95%以上で、年次有給休暇とは別に夏季休暇(3日)があります。
 ⑤子どもが生まれる際に父親が取得できる休暇制度があります。
 ⑥学生の職場体験事業も積極的に行っています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が小学校就学前まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
事務所内託児所の設置 あり
出産・育児退職者再雇用制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり
介護退職者再雇用制度 あり

その他の支援制度

退職者再雇用制度 あり

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト
仕事と生活の調和推進に対する姿勢
  • WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
労働時間低減のための取組のイラスト
労働時間低減のための取組
  • 残業時間短縮のための取組
  • 有給休暇取得の促進
  • 年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ
子育て支援の取組のイラスト
子育て支援の取組
  • 子育てをする社員を支援する制度
介護支援の取組のイラスト
介護支援の取組
  • 介護休業取得の実績
心の健康向上のための取組のイラスト
心の健康向上のための取組
  • メンタルヘルスの担当部署や相談窓口の設置
その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト
その他、社員や家族を大切にするための取組
  • 再雇用制度