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株式会社佐藤工務店
- 社名カナ
- サトウコウムテン
- 所在地
- 〒498-0026 弥富市鯏浦町西前新田２１
- 電話
- 0567-65-3511
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 19名（男性：15名 女性：4名）
- 業務内容
- 総合建設事業（土木・建築・とび土工・管・塗装・防水・造園・水道施設工事）
取組状況
当社の取組計画
- PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。
取組期間
平成30年03月01日から令和5年02月28日まで
各種支援制度
社員が安心して仕事と家庭を両立できる職場環境を目指し努力しています。男性社員が大半を占めている当社では、男性の配偶者の出産時の休暇や子育て・介護のための休暇取得を奨励していきます。
子育て支援制度
| 育児休業 | 1歳未満まで（法定どおり） |
|---|---|
| 子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで（法定どおり） |
| 子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 子の看護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
| 所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） | 子が３歳未満まで（法定どおり） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | 子が３歳未満まで（法定どおり） |
| 時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり） |
| その他の制度 | 出産祝い金制度 |
介護支援制度
| 介護休業 取得期間 |
93日（法定どおり） |
|---|---|
| 介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで（法定どおり） |
| 介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 介護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
| 所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） | あり ■利用期間 利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数 2回（法定2回以上） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | あり |
| 時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
| 正規・非正規雇用転換制度 | あり |
|---|
WLBの取組詳細
- 労働時間低減のための取組
-
- 業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
- 有給休暇取得の促進
- 年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ
- 子育て支援の取組
-
- 育児休業者への情報提供や定期的なコミュニケーション
- 円滑な職場復帰のための教育・訓練等の実施
- 復帰後の支援制度(短時間勤務等)について、管理職や社員への周知徹底
- ②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
配偶者出産時休暇
- 心の健康向上のための取組
-
- その他の取組
定期的なメンタルヘルスチャックの実施
健康アドバイザーによる個人面談の実施
- その他の取組
- その他、社員や家族を大切にするための取組
-
- 半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇／特別休暇)
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- ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。
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令和3年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！
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ご覧ください。
