「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社河村産業所

社名カナ: カワムラサンギョウショ
所在地: 〒490-1114 あま市下萱津替地１１０４
電話: 052-444-3312
ＵＲＬ: http://kawamura-ss.co.jp
業種: 製造業
労働者数: 318名（男性：301名　女性：17名）
業務内容: 輸送用機器製造業、総合建設業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

各種支援制度

社員が仕事と子育てを両立できるように働きやすい職場環境の整備に努めています。すでに育児のための短時間勤務については、その対象を小学校就学前まで延長する制度を設け、今後更に拡充する予定です。小学就労前の子の看護については有給にて時間単位での取得を実施しています。社員がその能力を十分に発揮できるような会社を目指しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳以上2歳未満
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	法を上回る時間単位
子の看護休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用
介護休暇有給	○
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
その他の制度	時間外労働・深夜業の制限

その他の支援制度

WLBの取組詳細