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吉田建設株式会社

社名カナ
ヨシダケンセツ
所在地
〒496-0803 津島市今市場町3-34
電話
0567-28-2938
URL
http://yoshida.aichi.jp/
業種
建設業
労働者数
32名(男性:25名 女性:7名)
業務内容
総合建設事業(土木・舗装・上下水道施設・造園・建築工事および砂・砂利生産販売)

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成28年01月01日から平成33年12月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

社員全員が、安心して仕事と家庭生活の両立ができる職場環境を目指していきます。社内でのコミュニケーションを図り、社員のニーズも積極的に取り入れていきます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

所定外労働時間の削減への取組 あり

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト
仕事と生活の調和推進に対する姿勢
  • WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
  • 組織の現状や課題把握のための社員のニーズ把握
労働時間低減のための取組のイラスト
労働時間低減のための取組
  • 残業時間短縮のための取組
子育て支援の取組のイラスト
子育て支援の取組
  • ①子育てに関する取組で、制度利用の促進のために行っている取組
    社員のニーズの把握
    制度に関する内容の周知、啓発
介護支援の取組のイラスト
介護支援の取組
  • その他の取組
    社員のニーズの把握
    制度に関する内容の周知、啓発