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株式会社岡戸組

特集ページ
社名カナ
オカドグミ
所在地
〒470-2201 阿久比町大字白沢字二反ノ田39番地の1
電話
0569-48-1981
URL
http://www.okadogumi.com
業種
建設業
労働者数
37名(男性:33名 女性:4名)
業務内容
個人住宅、宅内排水工事、庭園工事、農地・宅地造成工事、駐車場舗装工事をはじめ官庁(国、県、市、町)工事を取り扱っております。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成30年04月01日から令和5年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社は、全ての社員がその能力を十分発揮し、仕事と家庭生活の調和を図り、働き易い雇用環境整備に取り組んでおります。
仕事と家庭生活との両立が出来れば社員の能力は発揮できると考え、「メリハリのある生活を送ってもらいたい!」と社内ポスター掲示、朝礼にて周知し、年次有給休暇を取得し易い環境を創り、一人当たり年間10日以上の年次有給休暇の取得を実現させる様、職場環境を整備します。
過去に3度、社員の子供、孫達を職場に招き、両親の働く姿を見学、又は一緒に経験して貰い、又、子供達の喜びそうなイベントも実施し、親子楽しい時間を過ごして頂きましたが、本年より社員の家族はもとより、現場周辺の小中学校の生徒を対象に、職場(現場)見学ができる「子供参観日」を行い、地域の子供、社員の家族が仕事への理解が深まっていってほしいと思います。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
出産・育児退職者再雇用制度 あり
配偶者出産休暇制度 あり (有給)
その他の制度 出産祝金制度、子供の就学入学祝金制度(小学校)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト
仕事と生活の調和推進に対する姿勢
  • WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
  • WLBの目的や社員を支援する制度について、管理職への理解促進、周知
  • WLBの目的や社員を支援する制度について、社員への理解促進、周知
労働時間低減のための取組のイラスト
労働時間低減のための取組
  • 残業時間短縮のための取組
  • 業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
  • 多様な有給休暇メニューの導入
子育て支援の取組のイラスト
子育て支援の取組
  • ①子育てに関する取組で、制度利用の促進のために行っている取組
    ・配偶者出産時2日間の特別休暇を与える。
心の健康向上のための取組のイラスト
心の健康向上のための取組
  • メンタルヘルスの担当部署や相談窓口の設置
  • メンタルヘルス予防策の実施
その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト
その他、社員や家族を大切にするための取組
  • 半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇/特別休暇)