「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

岩部建設株式会社

社名カナ: イワベケンセツ
所在地: 〒470-2345 武豊町西門７４
電話: 0569-72-1151
ＵＲＬ: https://www.iwabe.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 45名（男性：32名　女性：13名）
業務内容: 総合建設業(建築・土木の設計・施工)、宅地建物取引業、地域・都市開発事業、環境事業他

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和7年04月01日から令和12年03月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・年次有給休暇の計画的付与の実施

各種支援制度

当社では、育児休業制度を利用している社員もいる。復職後のケアも含めて、子育て支援に力を入れています。今後は制度の取得率向上、特に男性の育児休業取得率の向上を目指して、さらなる周知に努めていきます。また、社内規定において、育児・介護休業制度はもとより、子の看護等休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務、始業・終業時刻の繰上げ下げ制度、所定外労働の免除、時間外労働の制限などを定めており、これらの制度の利用にあたり、きめこまかな対応を行うよう努めています。有給休暇の取得促進については、計画年休を導入するとともに取得促進を推進して、取得率の向上に努めワークライフバランスの均等を図る

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更短時間勤務制度
その他の制度	出産祝金制度（子どもが生まれたら1万円支給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

所定外労働時間の削減への取組	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	計画年休実施に当たり、有給休暇未取得者に特別休暇を付与する。