「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

髙木建設株式会社

社名カナ: タカギケンセツ
所在地: 〒470-2102 知多郡東浦町大字緒川字旭１４番地６
電話: 0562-83-2690
ＵＲＬ: http://takagi-kensetsu.co.jp
業種: 建設業
労働者数: 24名（男性：20名　女性：4名）
業務内容: 総合建設業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知

各種支援制度

当社では従業員が安心して働くため、仕事と家庭を両立できる制度や職場の環境つくりに取り組んでいます。毎週水曜日を「ノー残業デー」とした労働条件の整備また地元の小学校及び中学校とも連携し子ども達の社会見学や職場体験学習を通じて次世代育成支援対策を積極的に行います。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
フレックスタイム制度	あり
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	子の出産時の休暇　1日　子の出産祝い金　10,000円育児時間【対象】満１歳に満たない子を養育する女性【内容】育児時間は、１日２回各３０分の時間を与えられる。

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
その他の制度	・時間外労働の制限及び深夜労働の制限の徹底

その他の支援制度

その他の制度	毎週水曜日は「ノー残業デー｣

WLBの取組詳細