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株式会社清久建設

社名カナ: セイキュウケンセツ
所在地: 〒475-0846 半田市栄町4-172
電話: 0569-21-0327
ＵＲＬ: http://www.cac-net.ne.jp/~seikyu/
業種: 建設業
労働者数: 12名（男性：10名　女性：2名）
業務内容: 一般土木・舗装・建築　総合建設業
建築設計事務所

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和3年04月01日から令和8年03月31日まで

各種支援制度

当社では、男性社員の割合が高く育児休業制度を利用している社員がおりませんでした。
当社は育児・介護休業等に関する規則の中で、育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇制度、育児・介護のための時間外労働・深夜業の制限および勤務時間の短縮等の措置を定め、それらの確実な実行のために様々な取り組みを開始します。
また、家族で過ごす時間を増やすため、”ノー残業デー”の取り組みも行っております。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇対象年齢	子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が小学校就学前まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

所定外労働時間の削減への取組	あり

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢

WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
組織の現状や課題把握のための社員のニーズ把握
WLBの目的や社員を支援する制度について、管理職への理解促進、周知
WLBの目的や社員を支援する制度について、社員への理解促進、周知

労働時間低減のための取組

残業時間短縮のための取組
多様な有給休暇メニューの導入
年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ

その他、社員や家族を大切にするための取組

社員の地域活動への参加や自己啓発支援
半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇／特別休暇)
社員の家族に、業務や職場の理解を促進する取組の実施