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千代田工業株式会社
- 社名カナ
- チヨダコウギョウ
- 所在地
- 〒474-0001 大府市北崎町大島23
- 電話
- 0562-47-5313
- ＵＲＬ
- http://chiyoda-kogyo.com/
- 業種
- 製造業
- 労働者数
- 274名（男性：209名 女性：65名）
- 業務内容
- 自動車部品（特にシート機能部品）の製造
取組状況
当社の取組計画
- PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。
取組期間
令和3年04月01日から令和8年03月31日まで
各種支援制度
当社は、社員が、仕事と育児を両立させ、活き活きと働ける環境づくりに取組んでおります。社員が、安心して働け 「従業員満足度を高め働きやすい環境づくり」を推進しております。
子育て支援制度
| 育児休業 | 1歳未満まで（法定どおり） |
|---|---|
| 育児休業 分割回数 |
2回（法定どおり） |
| 産後パパ育休（出生時育児休業） | 4週間（法定どおり） |
| 産後パパ育休（出生時育児休業） 分割回数 |
2回（法定どおり） |
| 子の看護等休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで |
| 子の看護等休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 子の看護等休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） | その他 子が小学校を卒業するまで |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | 子が小学校就学前まで（法定どおり） |
| 時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり） |
| 配偶者出産休暇制度 | あり （有給） |
介護支援制度
| 介護休業 取得期間 |
93日（法定どおり） |
|---|---|
| 介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで（法定どおり） |
| 介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） | あり ■利用期間 4年間を超える 無制限 ■利用回数 その他 無制限 |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | あり |
| 時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
| 正規・非正規雇用転換制度 | あり |
|---|---|
| 所定外労働時間の削減への取組 | あり |
| 育児・介護以外の 独自の休暇制度 |
あり |
WLBの取組詳細
- 仕事と生活の調和推進に対する姿勢
-
- WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
- 労働時間低減のための取組
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- 残業時間短縮のための取組
- 業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
- 多様な有給休暇メニューの導入
- 子育て支援の取組
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- 育児休業中の社員への経済的援助制度
- 育児休業者への情報提供や定期的なコミュニケーション
- 育児休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施
- 心の健康向上のための取組
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- メンタルヘルス予防策の実施
- その他、社員や家族を大切にするための取組
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- 社員の家族に、業務や職場の理解を促進する取組の実施
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- ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。
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令和6年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！
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ご覧ください。
