「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社タスク

社名カナ: タスク
所在地: 〒475-0805 半田市浜田町3－7
電話: 0569-25-7075
業種: 建設業
労働者数: 6名（男性：4名　女性：2名）
業務内容: 一般土木、建築、設備工事業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年06月01日から令和8年05月31日まで

各種支援制度

社員がその能力を十分に発揮し、仕事と生活の調和を図っていけるよう、働きやすい雇用環境整備に取り組んでいます。ノー残業デーは、これまでの取り組みで、工務や業務の都合が許す限り、実施できるようになってきました。引き続き意識して取り組んでいきます。子育て中や、これから家庭を持ちたいと予定している社員、家族の介護が必要な社員のため育児・介護休業法、改正ポイントの情報提供、啓発、相談体制を整えていきます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
子の看護等休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
その他の制度	（制度名）　育児時間（対象）　生後１年に達しない生児を育てる女性（内容）　育児時間は、休憩時間のほか１日２回　それぞれ３０分【無給】

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休業その他	３回を限度に分割取得可能
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
介護休暇有給	○
フレックスタイム制度	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

所定外労働時間の削減への取組	あり

WLBの取組詳細