• 企業の方専用ページ
  • 働く方専用ページ
  • 就職活動中の方専用ページ
  • ワーク・ライフ・バランスとは?
  • ファミリーフレンドリー企業検索
  • 企業の好事例
  • ファミリーフレンドリー企業登録
  • Q&A
  • 資料ダウンロード
  • リンク集
  1. トップページ
  2. ファミリーフレンドリー企業検索
  3. 企業紹介

医療法人秋田病院

社名カナ
アキタビョウイン
所在地
〒472-0056 知立市宝2-6-12
電話
0566-81-2763
URL
http://www.akitahospital.or.jp/
業種
医療,福祉
労働者数
246名(男性:59名 女性:187名)
業務内容
 医療法人秋田病院は、開業当時の志を継承し、整形外科・内科・外科を主要3科として現在12診療科を開設しています。
 特に知立市の中心的病院として地域に貢献すべく救急医療にも積極的に取り組み、救急隊による患者様の受け入れも可能な限り、常に対応出来るようにしています。

取組状況

当社の取組計画

  • Get Adobe Reader
  • PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード(無償)してください。

取組期間

平成26年04月01日から平成31年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

 フルタイムやパートタイムで働く女性が多く、女性職員が働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。
 具体的には、①妊娠に関する受診や妊娠中の職員への配慮、②育児休暇の取得の促進、③子どもの看護のための休暇は試用期間中でも取得できる制度、④小学校就学の始期までの短時間勤務制度、⑤育児休業中の職員の職場復帰プログラムの参加等、女性職員が妊娠から職場復帰できるまで支援しています。また、出産や子育てのために、やむを得ず退職した職員に対して再雇用制度を導入しています。
 育児休業取得者は、平成28年度に20名の職員が育児休業に入り、その後多くの職員が短時間勤務制度等を利用して職場復帰しています。
また、当院は平成26年に現在の保育園を新築しました。平成30年4月からは新たに常勤保育士3名を増員し、大切なお子様を保育していきます。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
子の看護休暇
有給
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が小学校就学前まで
所定外労働の制限(残業の免除) 子が小学校就学前まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
事務所内託児所の設置 あり
出産・育児退職者再雇用制度 あり
配偶者出産休暇制度 あり
その他の制度 ・出産祝金制度

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
介護休暇
有給
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細