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株式会社サカキバラコーポレーション

社名カナ: サカキバラコーポレーション
所在地: 〒446-0005 安城市宇頭茶屋町宮前２７
電話: 0566-97-8306
ＵＲＬ: http://baragum.co.jp/
業種: 製造業
労働者数: 102名（男性：51名　女性：51名）
業務内容: ゴム素材の配合設計から製造、接着、製品成型、仕上げ、検査、出荷まで、すべての工程を自社で行う一貫生産体制をとっています。
お客様のご要望に素早く、かつ臨機応変に対応することが可能です。
私たちの製品は、建築・設備、介護・福祉、自動車、機械、電機など、あらゆる分野で使われています。
また、多品種少量ニーズも即応していく体制づくり、品質向上とともに、真剣に取り組んでいます。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年12月01日から令和12年11月30日まで

各種支援制度

弊社では、ここ数年、毎年育児休業取得者が発生し、育児休業後に職場復帰する社員も多くいます。企業として大切な人材を育児休業後も活用できるよう、会社全体で育児休業の取得を応援しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更短時間勤務制度
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり

WLBの取組詳細