「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

朝日工業株式会社

社名カナ: アサヒコウギョウ
所在地: 〒444-0844 岡崎市天白町字池田５
電話: 0564-51-3655
ＵＲＬ: https://www.asahi-cc.com
業種: 建設業
労働者数: 74名（男性：69名　女性：5名）
業務内容: 総合建設業（一般土木・建築・舗装工事）

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和8年04月01日から令和13年03月31日まで

各種支援制度

社員の育児支援として、子供の出生時の休暇（３日有給）や出産祝金を設けています。今後も、社員がその能力を発揮できるような雇用環境の整備に努めてまいります。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
育児期（3歳から小学校就学前）の柔軟な働き方を実現するための措置	始業時刻等の変更（始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ）短時間勤務制度
出産・育児退職者再雇用制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の独自の休暇制度	社員の子が中学校を卒業するまでの入園・入学及び卒園・卒業式に出席するとき各１日の特別休暇制度

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト

仕事と生活の調和推進に対する姿勢

組織の現状や課題把握のための社員のニーズ把握

労働時間低減のための取組のイラスト

労働時間低減のための取組

業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり

子育て支援の取組のイラスト

子育て支援の取組

育児休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施
②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
・配偶者出産時休暇の制度

心の健康向上のための取組のイラスト

心の健康向上のための取組

その他の取組
・長時間労働者に対してメンタルヘルスチェックの実施

その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト

その他、社員や家族を大切にするための取組

半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇／特別休暇)