- トップページ
- ファミリーフレンドリー企業検索
- 企業紹介
三河舗装建設株式会社
- 社名カナ
- ミカワホソウケンセツ
- 所在地
- 〒444-0825 岡崎市福岡町字西後田６１
- 電話
- 0564-71-2233
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 17名（男性：16名 女性：1名）
- 業務内容
- 一般土木工事、舗装工事
取組状況
当社の取組計画
- PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。
取組期間
令和4年06月01日から令和9年05月31日まで
各種支援制度
男性社員の育児支援として、子供の出生時の特別休暇（５日・有給）を設けています。
また、前々年度までに失効した年次有給休暇について、最高１０日間まで積み立てができる制度を設けています。
社員一人ひとりが当社の宝であり、社員全員がその能力を十分に発揮できるようにするため、働きやすい環境整備に取り組んでいます。
子育て支援制度
| 育児休業 | 1歳未満まで（法定どおり） |
|---|---|
| 子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで（法定どおり） |
| 子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 子の看護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） | 子が３歳未満まで（法定どおり） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | 子が３歳未満まで（法定どおり） |
| 時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり） |
| 配偶者出産休暇制度 | あり （有給） |
介護支援制度
| 介護休業 取得期間 |
93日（法定どおり） |
|---|---|
| 介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで（法定どおり） |
| 介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 介護休暇 取得単位 |
時間単位の利用 |
| 所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） | あり ■利用期間 利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数 2回（法定2回以上） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | あり |
| 時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
| その他の制度 | 前々年度未消化の年次有給休暇積立制度（５日を限度、累計で１０日間まで） |
|---|
WLBの取組詳細
- 仕事と生活の調和推進に対する姿勢
-
- 組織の現状や課題把握のための社員のニーズ把握
- WLBの目的や社員を支援する制度について、管理職への理解促進、周知
- WLBの目的や社員を支援する制度について、社員への理解促進、周知
- 労働時間低減のための取組
-
- 残業時間短縮のための取組
- 年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ
- 子育て支援の取組
-
- ②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
子供の出生時の特別休暇（有給5日)を設けています
- ②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
- その他、社員や家族を大切にするための取組
-
- 半日単位又は時間単位の休暇制度(年次有給休暇／特別休暇)
-
- ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。
-
令和5年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！
詳しくはこちらを
ご覧ください。
