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株式会社畔柳組

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社名カナ
クロヤナギグミ
所在地
〒444-0813 岡崎市羽根町字中田５-１１
電話
0564-51-4405
ＵＲＬ
http://www.kk-kuroyanagi.co.jp/
業種
建設業
労働者数
24名（男性：21名　女性：3名）
業務内容
総合建設業（土木工事、舗装工事、建築工事、水道施設工事、とび土工工事）

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和4年07月01日から令和9年06月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

①所定外労働時間の削減、年次有給休暇の取得日数の増など、仕事と家庭の両立をめざして、職場環境の整備に努めております。
②配偶者出産時の特別休暇は、有給で３日間取得できる制度など子育て支援にも力を入れております。
③地元工業高校と連携し、職場体験の受入れ、建設機械等の貸出等をとおし、地元企業として地域への貢献をめざします。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで（法定どおり）
子の看護休暇
対象年齢		 子が小学校就学前まで（法定どおり）
子の看護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護休暇
取得単位		 時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） 子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除） 子が３歳未満まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度 あり
その他の制度 配偶者出産休暇制度　３日（有給）
家族手当　子１人につき月額３，０００円

介護支援制度

介護休業
取得期間		 93日（法定どおり）
介護休業
申出の回数		 対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇
取得日数		 1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇
取得単位		 時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） あり

■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上）

■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除） あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト
仕事と生活の調和推進に対する姿勢
  • WLB推進の方針、メッセージの社員への周知
  • 組織の現状や課題把握のための社員のニーズ把握
  • WLBの目的や社員を支援する制度について、管理職への理解促進、周知
  • WLBの目的や社員を支援する制度について、社員への理解促進、周知
労働時間低減のための取組のイラスト
労働時間低減のための取組
  • 残業時間短縮のための取組
  • 業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
子育て支援の取組のイラスト
子育て支援の取組
  • 育児休業中の社員への経済的援助制度
その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト
その他、社員や家族を大切にするための取組
  • 社員の地域活動への参加や自己啓発支援