- トップページ
- ファミリーフレンドリー企業検索
- 企業紹介
株式会社岩瀬工務店
- 社名カナ
- イワセコウムテン
- 所在地
- 〒444-0007 岡崎市大平町字出口７
- 電話
- 0564-24-0408
- ＵＲＬ
- http://www.iwase-k.jp
- 業種
- 建設業
- 労働者数
- 14名（男性：12名 女性：2名）
- 業務内容
- 給排水衛生・空気調和設備・消火設備・設計施工
取組状況
当社の取組計画
- PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。
取組期間
令和1年12月01日から令和6年11月30日まで
各種支援制度
○当社は、小学校就業の始期に達するまでの子を養育する社員には、１日当り２時間まで所定労働時間を短縮できる制度を設けています。
○女性社員の産後の休業を９週間とし、また希望する社員には、育児休業期間を最長２歳まで育児休業が延長で きるよう環境を整え支援していきます。
子育て支援制度
| 育児休業 | 1歳未満まで（法定どおり） |
|---|---|
| 子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで（法定どおり） |
| 子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 子の看護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
| 所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） | 子が小学校就学前まで |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | 子が小学校就学前まで |
| 時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり） |
| その他の制度 | 出産祝い金 |
介護支援制度
| 介護休業 取得期間 |
93日（法定どおり） |
|---|---|
| 介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで（法定どおり） |
| 介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり） |
| 介護休暇 取得単位 |
半日単位の利用 |
| 所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） | あり ■利用期間 利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数 2回（法定2回以上） |
| 所定外労働の制限（残業の免除） | あり |
| 時間外労働・深夜業の制限 | あり |
WLBの取組詳細
- 仕事と生活の調和推進に対する姿勢
-
- WLBの目的や社員を支援する制度について、社員への理解促進、周知
- 労働時間低減のための取組
-
- 業務の繁簡に対応する柔軟な体制づくり
- 年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ
- 子育て支援の取組
-
- 育児休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施
- 介護支援の取組
-
- 介護休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施
- その他、社員や家族を大切にするための取組
-
- 勤務時間、勤務地について、社員の希望を聞く制度
-
- ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。
-
令和5年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！
詳しくはこちらを
ご覧ください。
