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杉林建設株式会社

社名カナ
スギバヤシケンセツ
所在地
〒444-0869 岡崎市明大寺町出口14
電話
0564-22-5215
URL
http://www.sugibayashi.co.jp
業種
建設業
労働者数
14名(男性:11名 女性:3名)
業務内容
総合建設業
・数寄屋造り建築
・耐震工事
・学校、企業、工場、店舗等オーダーメードビルの建設
・一般住宅の建築

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成30年04月01日から平成33年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

就業規則で育児休業について、子が4歳に達するまで取得可能としており、少子化対策を行なっています。仕事と家庭の両立を目指し育児休業制度の活用をしていきます。
また、次世代を担う若者に実際の現場を見て、建築の魅力をわかってもらうことにより健全な育成の助けとなることを目指しています。

子育て支援制度

育児休業 3歳以上
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
法を上回る
時間単位の利用
子の看護休暇
有給
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
法を上回る
時間単位の利用
介護休暇
有給
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細