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株式会社岩瀬組

社名カナ
イワセグミ
所在地
〒444-0322 西尾市巨海町宮東8
電話
0563-59-6565
業種
建設業
労働者数
14名(男性:12名 女性:2名)
業務内容
総合建設業(土木、建築一式工事、舗装、水道施設工事)
公共事業及び民間工事等を通じて、顧客から信頼され、仕事に対して責任を持ち、より安全な地域社会の快適環境と豊かな暮らしに貢献することを目指しています。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和5年04月01日から令和10年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

当社の社員は、8割以上男性ですが、育児・介護に対する理解を深め、男女が共に仕事と育児・家庭生活を両立しやすい職場環境づくりに今後も取り組んでいきます。また、次世代若者の建設業の定着と促進を図るため、中学生・高校生のインターンシップ等の職場体験の受け入れをします。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
分割回数
2回(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業) 4週間(法定どおり)
産後パパ育休(出生時育児休業)
分割回数
2回(法定どおり)
子の看護等休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで
子の看護等休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護等休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

その他の支援制度

WLBの取組詳細