「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社竹内組

社名カナ: タケウチグミ
所在地: 〒444-3611 岡崎市宮崎町字清水沢西２０－２
電話: 0564-83-2027
ＵＲＬ: https://nt-takeuchi.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 11名（男性：9名　女性：2名）
業務内容: 土木工事業、とび土工工事業、舗装工事業、管工事業、造園工事業、しゅんせつ故事業、解体工事業

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

取組期間

令和7年04月01日から令和12年03月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知

各種支援制度

弊社の課題であった若年層の育成について改善途中でありますが、完全週休二日制を導入していることで、子育て世代や介護をしている社員にとっても、さらに仕事と家庭のバランスがとれるよう上向いている現状かと思います。現在でも在職しているベテランが持つ高度技術に加え、若年層が最新技術を取り入れることにより、たしかな継承を感じているところです。そのような中、介護生活を余儀なくされる世代も、また育児・子育て世代そのどちらにおいても仕事と家庭の両立ができるよう、育児・介護休業法が改正されるたび社内規定を見直し、社内全体の理解を深めていっております。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり