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- 社名カナ
- トヨタチイキイリョウセンター
- 所在地
- 〒471-0062 豊田市西山町3-30-1
- 電話
- 0565-34-3000
- URL
- http://www.toyotachiiki-mc.or.jp
- 業種
- 医療,福祉
- 労働者数
- 535名(男性:165名 女性:370名)
- 業務内容
- 救急医療・健診検査・高齢者福祉・看護師養成を主な事業とし、豊田市民の健康の拠点となっている。
近年は在宅医療に力を入れている
取組状況
当社の取組計画
取組期間
令和2年04月01日から令和4年03月31日まで
各種支援制度
育児休業は子が3歳に達する日の前日まで取得できることとなっており、育児休業取得者の多くが1年を超えて育児休業を取得しています。
また、子が3歳未満まで短時間勤務制度が利用でき、お子さんが3歳未満で職場復帰された場合、短時間勤務制度を利用している職員もいます。
令和3年11月に院内託児所「すくすくほいくしつ」を開設
子育て支援制度
育児休業 | 2歳以上3歳未満 |
---|---|
子の看護休暇 対象年齢 |
子が小学校就学前まで(法定どおり) |
子の看護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
子の看護休暇 取得単位 |
法を上回る 時間単位で取得可能 |
子の看護休暇 有給 |
○ |
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
所定外労働の制限(残業の免除) | 子が3歳未満まで(法定どおり) |
時間外労働・深夜業の制限 | 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり) |
配偶者出産休暇制度 | あり |
その他の制度 | ・子の養育休暇:妻が産前6週から産後8週にある場合で、夫が子を養育する必要がある場合、5日まで有給 ・妊娠中の健診:妊娠中又は出産後の女性職員が保健指導又は健康診査を受ける場合、その都度必要と認める時間は有給 ・子の育児時間:女性職員が生後1年に達しない子を育てるため請求があった場合、1日2回各30分有給 |
介護支援制度
介護休業 取得期間 |
151~200日 |
---|---|
介護休業 申出の回数 |
対象家族1人につき3回まで(法定どおり) |
介護休暇 取得日数 |
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり) |
介護休暇 取得単位 |
法を上回る 時間単位で取得可能 |
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) | あり ■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上) ■利用回数 2回(法定2回以上) |
所定外労働の制限(残業の免除) | あり |
時間外労働・深夜業の制限 | あり |
その他の支援制度
所定外労働時間の削減への取組 | あり |
---|---|
育児・介護以外の 独自の休暇制度 |
あり |
その他の制度 | ・結婚休暇:有給7日 ・夏季休暇:有給年5日 ・社会に貢献する活動を行うための休暇:年5日 |
WLBの取組詳細
- 労働時間低減のための取組
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- 年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ
- その他の取組
・定例会議での部署ごとの時間外勤務時間の状況報告・削減の働きかけ
- 子育て支援の取組
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- 育児休業等の利用者が出た場合、人の補充に配慮を実施
- ①子育てに関する取組で、制度利用の促進のために行っている取組
・3歳まで利用可能な育児休業制度 - ②子育てに参加する男性社員を応援するために行っている取組
・配偶者出産時休暇
- 介護支援の取組
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- 介護休業取得の実績
- 心の健康向上のための取組
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- メンタルヘルスの担当部署や相談窓口の設置
- メンタルヘルス予防策の実施
- 休職者のスムーズな職場復帰のための制度の整備