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名古屋スバル自動車株式会社

社名カナ: ナゴヤスバルジドウシャ
所在地: 〒462-0017 名古屋市北区落合町２３３
電話: 052-901-8611
ＵＲＬ: http://www.nagoya-subaru.co.jp
業種: 卸売業，小売業
労働者数: 552名（男性：491名　女性：61名）
業務内容: スバル（新車・中古車）の販売、修理・整備、関連部品・用品の販売、保険代理店業務。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和2年04月01日から令和7年03月31日まで

更新前の一般事業主行動計画等の目標達成に向けた取組状況

・社内回覧・掲示物・ホームページ等を用いた従業員への周知
・面談等による各種支援制度への働き方
・育児を目的とする休暇など、従業員への支援制度の新設
・年次有給休暇の計画的付与の実施

各種支援制度

育児休業からの復帰の際は本人からの希望申し出により職種変更（営業職→事務職など）や自宅から近い職場への配置転換も可能な限り対応しております。

託児所利用、延長保育利用については会社からの補助金を支給制度があります。

育児短時間勤務制度は子が小学校卒業まで一日最大120分（二分割可能）短縮勤務可能です。

子育て支援制度

育児休業	2歳以上3歳未満
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	その他１年につき7日、対象の子が２人以上の場合は年１４日
子の看護等休暇取得単位	半日単位の利用
子の看護等休暇有給	○
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	その他小学校卒業まで
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
出産・育児退職者再雇用制度	あり
配偶者出産休暇制度	あり　（有給）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり
介護退職者再雇用制度	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
所定外労働時間の削減への取組	あり