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株式会社三五

社名カナ
サンゴ
所在地
〒470-0294 みよし市福田町宮下1-1
電話
0561-34-0035
URL
http://www.sango.jp
業種
製造業
労働者数
2496名(男性:2361名 女性:135名)
業務内容
マフラー、エキゾーストパイプ等排気系を中心とした自動車部品の開発・設計・製造および鉄鋼一次、二次加工製品の製造

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成27年04月01日から令和2年03月31日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

仕事と家庭の両立は、働く女性のみならず男性社員にとっても重要なことです。仕事中心の生活になりがちな社員を家庭に還すために、弊社では年休取得向上に向けた取組みに重点をおいています。労働組合とも連携し、子育て世代が多い一般組合員の年休取得向上を進めています。
育児支援では、職場復帰した従業員が仕事と子育てを無理なく両立できるように、勤務時間の短縮の制度があります。小学校3年生までの子どもを育てている従業員は始業時間を8時30分から10時までの間で設定し、5時間・6時間・7時間勤務を選択することができます。
勤務時間の短縮は介護の場合も同様で、利用開始から3年間を限度に措置を受けることができます。
現在子育て中の女性社員の多くがこの制度を有効に活用し、また介護休業を取得して親の介護をしている男性社員もいます。

子育て支援制度

育児休業 1歳以上2歳未満
子の看護休暇
対象年齢
その他
子が小学校4年生まで
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) その他
子が小学校3年生の年度末まで
所定外労働の制限(残業の免除) その他
子が小学校3年生の年度末まで
時間外労働・深夜業の制限 その他
時間外労働の制限:小学校3年生の年度末まで                                                   深夜業の制限:小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
フレックスタイム制度 あり
その他の制度 <出産祝金制度>従業員、または従業員の妻が出産した時
第一子:10,000円 第二子以降:5,000円
<家族手当>
配偶者:17,500円 その他:4,000円

介護支援制度

介護休業
取得期間
1年以上3年まで
介護休業
申出の回数
その他
制限なし
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 その他
制限なし
フレックスタイム制度 あり
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細