「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

安山建設株式会社

社名カナ: ヤスヤマケンセツ
所在地: 〒471-0871 豊田市元宮町２－２５
電話: 0565-31-1999
業種: 建設業
労働者数: 22名（男性：18名　女性：4名）
業務内容: 主に官公庁発注の土木工事を行う建設業者です。安全・安心の施工を基本としつつ、自然環境に配慮し、地域貢献できる企業を目指しています。

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和5年06月01日から令和10年05月31日まで

各種支援制度

・男性比率が高く、育児休業の対象世代も少ないことから、ワークライフバランスの実現に重点を置き、所定時間外の労働を削減して家族との時間を増やすことに寄与する制度を導入しています。
・これから育児を始める従業員に対しては、２歳に達するまでの休業期間を超えて延長できる制度があります。

　これらの取組みにより、仕事と家庭生活の両方を充実させやすい企業を目指しています。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	・育児休業期間：２歳に達するまでとするが、さらに１か月延長することができる。また、会社が認めた場合はさらに延長することができる。・配偶者出産休暇制度：配偶者が出産したときは２日間休暇を取得できる。

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

所定外労働時間の削減への取組	あり

WLBの取組詳細