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須藤建設工業株式会社

社名カナ: スドウケンセツコウギョウ
所在地: 〒471-0836 豊田市鴻ノ巣町５－５１
電話: 0565-28-0347
ＵＲＬ: https://www.sudoh-corp.jp/
業種: 建設業
労働者数: 25名（男性：22名　女性：3名）
業務内容: 総合建設業（主に土木構造物の設計・施工及び付帯サービスに係わる事業）

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和7年04月01日から令和12年03月31日まで

各種支援制度

社員の仕事と家庭の両立を支援し、より良く能力を発揮できる雇用環境の整備に取り組んでいます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
育児休業分割回数	2回（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）	4週間（法定どおり）
産後パパ育休（出生時育児休業）分割回数	2回（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校3年生の年度末まで（法定どおり）
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	法を上回る時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が小学校就学前まで（法定どおり）
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	・誕生日・子の出生休暇制度：各１日・子の出生・就学・卒業祝金制度： 5,000円～20,000円

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	法を上回る時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

正規・非正規雇用転換制度	あり
育児・介護以外の独自の休暇制度	あり
その他の制度	・リフレッシュ休暇制度：４日～６日・結婚休暇制度：３日～５日・傷病見舞金制度：5,000円～20,000円

WLBの取組詳細