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株式会社三宅組

社名カナ
ミヤケグミ
所在地
〒470-0423 豊田市田茂平町柿ノ木田94
電話
0565-76-2438
業種
建設業
労働者数
10名(男性:8名 女性:2名)
業務内容
 当社は昭和25年以来、旧藤岡町及び近隣市町村にて数多くの土木工事に携わって参りました。道路・河川・公園・下水道工事など公共工事を中心に近年では、宅地造成工事・外構工事などの民間工事にも力を入れています。また環境問題にも配慮し、地域の皆様へ快適な生活環境を提供することを信念とし、自治活動などに積極的に参加、協賛し地域の活性化に貢献することを目指した社会環境づくりに取り組んでいます。

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

平成30年12月01日から令和5年11月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

 当社は、次世代育成を支援し貢献する企業となるため、全社員が仕事と生活の調和を図りながら能力を十分発揮できる職場環境の整備に取り組んでいます。所定外労働の削減や有給休暇の取得促進に努め、その時間を育児や介護、地域でのボランティア活動に充てられるように努めています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
育児休業
その他(法定以上の期間の延長等)
特別な事情がある場合、最長2歳6ヶ月まで延長可能
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)
配偶者出産休暇制度 あり

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用(法定どおり)
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細