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岩田建設株式会社

社名カナ
イワタケンセツ
所在地
〒470-1201 豊田市豊栄町1-98
電話
0565-28-0306
URL
http://iwatakensetu.com/
業種
建設業
労働者数
6名(男性:4名 女性:2名)
業務内容
・建設工事の企画、測量、設計、監理、請負に関する事業
・不動産の売買貸借及びその仲介、所有管理に関する事業

取組状況

当社の取組計画

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取組期間

令和1年07月01日から令和6年06月30日まで

各種支援制度

当社制度のセールスポイント

・社員が仕事と子育てを両立することが出来るように、働きやすい環境を整備し、その能力を十分発揮できるよう努めています。
・第3回目の計画では、「男性従業員の育児休業取得」「年次有給休暇の取得」を促進させ、「ワーク」と「ライフ」のバランスを充実させていきたいと考えています。

子育て支援制度

育児休業 1歳未満まで(法定どおり)
子の看護休暇
対象年齢
子が小学校就学前まで(法定どおり)
子の看護休暇
取得日数
1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
子の看護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間の短縮措置(育児短時間勤務制度) 子が3歳未満まで(法定どおり)
所定外労働の制限(残業の免除) 子が3歳未満まで(法定どおり)
時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで(法定どおり)

介護支援制度

介護休業
取得期間
93日(法定どおり)
介護休業
申出の回数
対象家族1人につき3回まで(法定どおり)
介護休暇
取得日数
1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日(法定どおり)
介護休暇
取得単位
半日単位の利用
所定労働時間を短縮する制度(介護短時間勤務制度) あり

■利用期間 利用開始から3年間(法定3年以上)

■利用回数 2回(法定2回以上)
所定外労働の制限(残業の免除) あり
時間外労働・深夜業の制限 あり

WLBの取組詳細

仕事と生活の調和推進に対する姿勢のイラスト
仕事と生活の調和推進に対する姿勢
  • WLBの目的や社員を支援する制度について、管理職への理解促進、周知
労働時間低減のための取組のイラスト
労働時間低減のための取組
  • 年次有給休暇の取得実績の確認及びフォローアップ
その他、社員や家族を大切にするための取組のイラスト
その他、社員や家族を大切にするための取組
  • 勤務時間、勤務地について、社員の希望を聞く制度
  • 社員の家族に、業務や職場の理解を促進する取組の実施