「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざしてファミフレネットあいち

株式会社藤和アスコン

社名カナ: トウワアスコン
所在地: 〒471-0846 豊田市田代町５－５３
電話: 0565-33-8800
ＵＲＬ: http://www.towa-asucon.co.jp/
業種: 建設業
労働者数: 35名（男性：30名　女性：5名）
業務内容: 土木建設業（主に道路舗装・土木などの公共工事）
アスファルト合材、改良土等舗装資材の製造及び販売

取組状況

当社の取組計画

一般事業主行動計画

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取組期間

令和4年04月01日から令和9年03月31日まで

各種支援制度

仕事と家庭の両立は、働く女性のみならず、男性社員にとっても重要なことです。仕事中心の生活になりがちな社員を家庭に還すために弊社では、年休取得向上に向けた取組に重点をおいています。
年次有給休暇は、95％の人が年間10日以上取得しています。妻の出産時に休暇を取得した社員は100％です。
仕事と子育てなどの家庭生活を両立させるためには、職場の理解や協力が欠かせません。職場の一人一人が両立に対する理解・協力をするよう、職場環境づくりに取り組んでいます。

子育て支援制度

育児休業	1歳未満まで（法定どおり）
子の看護等休暇対象年齢	子が小学校就学前まで
子の看護等休暇取得日数	1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
子の看護等休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）	子が３歳未満まで（法定どおり）
所定外労働の制限（残業の免除）	子が３歳未満まで
時間外労働・深夜業の制限	小学校就学の始期に達するまで（法定どおり）
配偶者出産休暇制度	あり
その他の制度	・出産祝金：第１子２万円（勤続１年以上）１年未満は１万円、第２子以降１万円（勤続年数関係なし）

介護支援制度

介護休業取得期間	93日（法定どおり）
介護休業申出の回数	対象家族1人につき3回まで（法定どおり）
介護休暇取得日数	1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり）
介護休暇取得単位	時間単位の利用
所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度）	あり ■利用期間　利用開始から3年間（法定3年以上） ■利用回数　2回（法定2回以上）
所定外労働の制限（残業の免除）	あり
時間外労働・深夜業の制限	あり

その他の支援制度

育児・介護以外の独自の休暇制度	結婚休暇１・・本人が結婚するとき　　　　　　　　５日以内２・・子供の結婚のとき　　　　　　　　　１日のみ３・・本人の兄弟姉妹の結婚のとき　　　　１日のみ忌引休暇４・・父母、配偶者及び子供が死亡したとき　３日以内５・・配偶者の父母、本人の兄弟姉妹が死亡したとき　２日以内６・・祖父母、配偶者の兄弟姉妹が死亡したとき　　　１日のみ ※１と４の特別休暇については有給、その他の特別休暇については無休と　し、昇給、昇格、賞与等の査定については出勤扱いとする
その他の制度	・半日単位の年次有給休暇制度

育児・介護以外の
独自の休暇制度

結婚休暇
１・・本人が結婚するとき　　　　　　　　５日以内
２・・子供の結婚のとき　　　　　　　　　１日のみ
３・・本人の兄弟姉妹の結婚のとき　　　　１日のみ
忌引休暇
４・・父母、配偶者及び子供が死亡したとき　３日以内
５・・配偶者の父母、本人の兄弟姉妹が死亡したとき　２日以内
６・・祖父母、配偶者の兄弟姉妹が死亡したとき　　　１日のみ

※１と４の特別休暇については有給、その他の特別休暇については無休と　し、昇給、昇格、賞与等の査定については出勤扱いとする

その他の制度

・半日単位の年次有給休暇制度